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  FOLLETO 2005
 
 
PRINCIPIOS DE LA CARTA
PRESENTACIÓN
CONTENIDOS BÁSICOS
DATOS
FINANCIACIONES FORMALIZADAS
SUBVENCIONES OTORGADAS
ACTIVIDADES DEL AÑO
REMUNERACIÓN AÑO 2005
PROYECCIÓN 2005

Memoria 2006
Memoria 2005
Memoria 2004
Memoria 2003
Memoria 2002
PRINCIPIOS DE LA CARTA PER A UN MÓN SOLIDARI

1. IGUALDAD
: Satisfacer de manera equilibrada los intereses respectivos de todos los protagonistas (trabajadores, empresarios, socios de la asociación o accionistas de la empresa, clientes, proveedores, comunidad local, nacional y internacional...) interesados por las actividades de la empresa o de la organización.

2. TRABAJO: El objectivo es crear trabajos estables y favorecer el acceso a personas desfavorecidas o poco cualificadas. Asegurar a cada miembro del personal condiciones de trabajo y una remuneración digna, estimulando su desarrollo personal y su toma de responsabilidades.

3. MEDIO AMBIENTE: Favorecer acciones, productos, servicios y métodos de producción no perjudiciales para el medio ambiente a corto y a largo plazo.

4. COOPERACIÓN: Favorecer la cooperación en lugar de la competencia dentro y fuera de la organización.

5. SIN CARÁCTER LUCRATIVO: Las iniciativas solidarias no tendrán únicamente por fin prioritario la obtención de beneficios, sino la promoción humana y social.

6. COMPROMISO CON EL ENTORNO: Las iniciativas solidarias estarán plenamente incardinadas en el entorno social en el que se desarrollan, lo que exige la cooperación con otras organizaciones que afronten diversos problemas del territorio y la implicación en redes, como único camino para que experiencias solidarias concretas puedan generar un modelo social y económico alternativo.